Quote e Codice I contratti sottoscritti prevedono il finanziamento all’Ente Bilaterale attraverso il contributo mensile, per ogni lavoratore, di € 8,50 per 12 mensilità così ripartito:
- € 7,00 a carico del Datore di Lavoro;
- € 1,50 a carico del Lavoratore.
(In attesa del rinnovo dei CCNL è necessario versare gli importi, per l'adesione a FUEB, riportati nei singoli CCNL)
Possono aderire a FUEB anche le Cooperative/Aziende che non applicano i CCNL sottoscritti da UNCI e Fesica Confsal.
Il versamento è il medesimo: € 8,50 per 12 mensilità, per ogni lavoratore.
Normalmente questa procedura viene fatta direttamente dal Consulente del lavoro alla chiusura delle buste paga mensili il quale calcola il dovuto e lo comunica tramite modello Uniemens e lo versa tramite F24 con il codice dell’Ente Bilaterale attribuito dall’Agenzia delle Entrate.
PREVISIONE CCNL: "Le prestazioni previste dal sistema bilaterale rappresentano un diritto contrattuale di ogni singolo lavoratore, che pertanto matura, nei confronti dei datori di lavoro non aderenti al sistema bilaterale, il diritto all’erogazione diretta delle prestazioni. La Cooperativa/Azienda che ometta il versamento delle suddette quote è tenuta a corrispondere al lavoratore un E.D.R. d’importo mensile pari ad € 30,00 (trenta/00) lordi; tale importo non è riproporzionabile in caso di rapporto di lavoro part time".
Il codice attribuito è unico ed è: FUEB
Risoluzione Agenzia delle Entrate – Codice Tributo FUEB
Circolare INPS - Convenzione FUEB Adesione FUEB
Adesione a FUEB
Per aderire, compila la scheda di adesione FUEB in formato cartaceo.
Sottoscrivi, timbra ed inviala e mezzo e-mail a: segreteria@fueb.it
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